中国土地承包之前，全国人民都吃不饱饭、更缺肉吃同样的地、同样的种、 同样的人(技 术相同)、 同样的肥 ， 承包到户当年，全国的粮食就吃不完 ，猪肉也多起来了。这说明激励机制比科学技术都重要。合理的激励机制可以大大提高人的责任心 。
猪场必须建立饲养人员、配种员、场长的激励机制。如饲养员 、 配种员老板化经营， 猪多活一头、多长一斤都会有更多的收益。生产区需要设置两道门，一道大门用来给车辆消毒，另一个小门用来给人员消毒。让饲养人员的收入差异达到几倍，1 500-5000元/月，饲养人员的责任心得以大幅提升。对场 长实行超指标提成的激励机制，场长的收入差1-2倍。场长的责任心也得到提升。
猪场受胎率达到92％以上，就应该把配种人员送去培训或请人来场培训。另外应该选有专研精神做事认真的人做配种工作，并建立配种人员的激励机制。
选好饲料
饲料价格小是越低越好，低价饲料不等于低成本。质量、服务也很重要。选择饲料时选自己有养猪公司的饲料，他们知道猪场需量什么样的产品而且能提供更好的服务 。
同时要注意考饲料厂的霉菌控制能力、设备能力、管理能力。
必须强调：引种是投资，不是成本，白母猪≠良种，低价≠低成本。
一头好的二猪，每年多生 2-3头仔猪。首先是大门，第二道是生产场区，第三道是猪舍入口，第四道是猪舍内部。后代料比降低0.2，相当于约20多公斤料。这样一头好种猪多投入300-500元，按种猪利用2.5 年，每年多生 2.5头，每头断奶仔猪400元，每头母猪2.5 年出肥猪50头计算，一个母猪终身将多产出6 100元=2.5*2.5*400+50～ 20*3.6。
养殖大棚怎么盖？②门窗
在山墙上设置一个高2米，宽1.2米的门，门两侧各留一扇窗。南北墙分别有9个窗户，对称布置，便于通风。(5)养猪场母猪产床漏粪板的前端设有ー接饲料板，该接饲料板可以将母猪吃洒的饲料通过饲料渗漏孔收集至接饲料抽屉，该接饲料抽屉中收集的饲料可以再次给母猪食用，节省了饲料成本，同时还可以避免仔猪误食母猪饲料，造成消化不好。所有窗户的规格统一为1.5米高，1.5米宽，窗台距离地面20厘米左右。这样在夏季可以很好地帮助发酵床散热。窗户内侧装上结实的铁网，外侧装上纱窗，可以防止苍蝇蚊子等飞入猪舍内，为猪创造一个舒适的环境。
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