生活服务

马上就办办公室（马上就办办公室职能）

  2023-03-24 20:20:54  41

1分钟前

今天给各位分享马上就办办公室的知识，其中也会对马上就办办公室职能进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

高中语文标点符号题

“这位世界第二富豪却住在一所靠马路的、没有院落的、在整个社区中属于最差、最朴素的房子里

”这句话肯定是有问题，“靠马路的”“没有院落的”与“最差最朴素”显然不是一个级别上的并列，但是都用“、”链接，肯定不对。

额，，个人意见。。

从八条成语看如何培养提高执行素质

《细节决定成败》一书中写道：“我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；不缺少各类规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。”执行力从企业层面延伸到 *** 管理范畴中，带来的是责任与使命，体现的是能力与水平，拷问的是落实与成效。执行的主体是人，执行力的强弱，关键要看执行者执行素质的高低。因此，主动地培养自身执行素质，提高执行力，不管对工作事业还是个人修养都十分必要，良好的执行素质定会让人受益匪浅。其实，关于执行力，古人早已为我们答疑解惑，给出了过人的见解和智慧，在此列举正反两个方面的八条成语，以期在培养自身执行素质上与大家共勉。一曰“脚踏实地”不可“好高骛远” 在执行态度上要讲求一个“实”字，培养自身实事求是的执行素质。司马光主编《资治通鉴》的前后十九年中，“秉烛至深夜，警枕破黎明”，态度严谨，工作实干，共编成二百九十四卷，另有目录三十卷，《考异》三十卷。好友邵雍评价他说:“君实，脚踏实地人也”。而在《宋史·程颢传》中也说道：“病学者厌卑近而骛高远，卒无成焉。”两相对比，一正一反，但论点却是一致的。那就是没有脚踏实地的态度，没有老老实实的实干作风，好高骛远，作风漂浮，执行只是苍白无力的口号而已，终将一事无成。古今事业必成于实，作为机关干部，更要深知“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”的道理。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业，就能干出一番事业。因此，要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，围着“干”字下功夫，靠着“行”字做文章，善做小事，能抓点滴，积沙成塔，集腋成裘。百姓常讥笑不切实际、只想不干的人：“夜里千条路，白天卖豆腐”，要切忌好高骛远，大事干不了，小事不想干，眼高手低，一事无成。在具体工作中，必须一件一件促落实，一项一项求成效，干一件成一件，会经营、懂积累，只要有着脚踏实地、埋头苦干的良好习惯，量变必然实现质变。二曰“雷厉风行”不可“拖泥带水” 在执行作风上要讲求一个“快”字，培养自身立说立行的执行素质。 “明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎”。“一万年太久，只争朝夕”。古人和伟人都告诉我们，做任何事都要有时间和效率观念，善于向时间要效益，做到分秒必争，脚步紧跟，养成雷厉风行、立说立行、干净利落的良好习惯。作为“效能济宁”的一部分，“马上就办办公室”在济宁的推行尽管曾在网上引起争议，但却让人看到了 *** 部门提高行政效能，增强执行力的决心和信心。具体到个人，特别是机关干部，培养自身立说立行的执行素质，对待每一项工作都要立足一个“早”字。一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。早下手、早开工，就能赢得时间，即使发现问题也来得及补救。要突出一个“快”字，抢抓时机、加快节奏、提高效率。有的干部办事拖沓，拨一拨转一转，不拨不动弹，执行效率不高。今天说缺少身份证，明天说缺少户口本，让群众“跑穿鞋底，磨破嘴皮”事情还没办完，造成极坏影响。要克服一个“懒”字，树立“立即行动、马上就办”的工作理念。客观地讲，每个人身上都有惰性，遇事难免拖一拖，延一延，但这必然降低工作的完成质量。因此，要提高执行力，就必须坚决治好“拖拉病”，坚持当日事当日毕，常事快办，急事急办，特事特办。三曰“持之以恒”不可“半途而废” 在执行意识上要讲求一个“恒”字，培养自身善始善终的执行素质。《诗经》有言：“靡不有初，鲜克有终。”意思是说做人做事没有不肯善始的，但很少有人善终。东汉时，河南郡的乐羊子寻师求学，因想家一年后归来。妻子操刀走到织布机前说：“绢帛一根丝一根丝地积累起来，才有一寸长；一寸寸地积累下去，才有一丈乃至一匹。今天如果我将它割断，就会前功尽弃。”接着又说：“你读书积累学问，应该每天获得新知识，如果半途而归，和割断织丝有什么两样呢？”乐羊子深受感动，一连七年没有回过家，终于学有所成。在工作中，有的干部工作热情上来了，情绪亢奋、干劲十足；想法得不到满足、心情失落时就无精打采，什么事都不管不问。“三天打渔，两天晒网”的做法既损害了形象，又贻误了事业。我们在很多工作中之所以成效不大，效果不明显，甚至热情过后不了了之，说穿了就是在执行的过程中没有善始善终。因此，要提高执行力，必须牢记为民服务的宗旨，在“恒”字上提高修养，相信坚持就是胜利，以强烈的事业心和高度的责任心，一刻也不懈怠地做好每一项工作，不见成效不罢休，群众不满意不罢休。四曰“标新立异”不可“墨守成规” 在执行办法上要讲求一个“新”字，培养自身开拓创新的执行素质。郑人买履的故事大家都已很熟悉。想买鞋子的郑国人宁可相信量好的尺码，也不相信自己的脚，最终没买到鞋。与这个郑人的不知变通，墨守成规相比，清代郑板桥则有诗云：“删繁就简三秋树，领异标新二月花”，一开创新风气。《孙子兵法》说：“水无常形,兵无常势”，说明了形势不断变化，情况随时改变的道理。但工作中，有的干部执行办法不多，习惯于“老套路”解决问题，用一成不变的方法处理时时变化的问题，结果往往无法达到预期效果。同样在现实生活中，各行各业只有灵活应变，不断创新，才有竞争力，才能在机遇与风险中立于不败之地。反之，懒于创新、墨守成规者，不是事业做不大，就是惨遭淘汰。因此，要提高执行力，就必须用改革创新精神，充分发挥主观能动性，灵活机动地开展工作、执行指令，切忌生搬硬套、削足适履。要敢于突破思维定势和经验束缚，谋求新思路、寻找新方法，使执行的起步更快，力度更大，质量更高，效果更好。

如何做到马上就办

据齐鲁网(济南)消息　山东济宁曲阜市 *** 设立一个机构，挂牌“马上就办办公室”，济宁市委宣传部相关人士表示：“马上就办办公室”是为了提高行政效能，增强执行力和公信力。

点评：“马上就办办公室”主任由各单位主要负责人兼任，同时明确一名副职担任办公室副主任，主持办公室日常工作。在职责任务上，“马上就办办公室”发挥组织、协调、督促、反馈等职能。从出发点上看，“马上就办”是实行了部门的内部监督机制，是对于部门的工作人员一种约束。如果切实贯彻执行，在一定程度上能够减轻群众的办事成本，还是能起到增强执行力和公信力的效果的。

立“马上就办办公室”，提升 *** 行政效能，曲阜市 *** 的出发点无疑是好的。但是，这些部门设立了这个办公室，就能真正做到“马上就办”吗？

原本，提高办事效率是公务员的份内职责，只要服务对象诉求有理，办事手续齐备，职能部门的相关公务员就应该“马上就办”，没有任何理由进行刁难、拖拉。但我们要说，以目前的现状，设立这样一个办公室，还确实是有必要的，不是哗众取宠。

现实生活中，衙门习气严重、工作效率低下,对服务对象进行“吃拿卡要”的 *** 职能部门和相关人员不在少数。广州市政协主席林元和曾痛批道：“一些部门工作效率低，一个申请要七批八批，一两个月很正常，查起来也不当回事。这里存在两个原因，一个是体制问题，还有一个就是腐败问题，为什么一直拖着不批，就是在等回报。”无独有偶，河北省委书记张云川也曾披露：“在河北办理一个投资项目手续，要用一年甚至三年时间，盖166枚公章，涉及94项收费。”虽然服务对象对办事拖拉、吃拿卡要的机关作风十分不满，但是基于公务员掌握着公权力，他们往往敢怒不敢言。

但这些问题，是设立一个“马上就办办公室”，能够解决得了的吗？我的观点是，机关作风确实需要改进，但是，更为重要的是要建立健全监督问责制度，提高公务员办事拖拉、吃拿卡要的违规成本，使得公务员主动去“马上就办”才行。

比如说，有关职能部门应推行限时办结制；要改革 *** 有关部门的绩效评价机制；要清理一些公务员吃拿卡要的潜规则。

我以为，绩效评估主体应由单一化向多元化转变。如果基层、企业、服务对象对 *** 部门拥有监督权与评价话语权，且评价意见能够影响到公务员绩效考核，那么公务员的违法违规成本就将远远高于守法成本，吃拿卡要、办事拖拉的公务员将被摘掉官帽、砸碎饭碗，那么就根本不需要什么“马上就办办公室”的督促了。

中央“马上就办”办公室的 *** 是多少？

目前“马上就办”热线 *** 还没有公开的。

马上就办办公室是指为加强机关作风建设，提高办事效率，在全体工作人员中提倡树立的“立说立行、马上就办”工作理念。推行“马上就办”工作作风，提高工作效率，力求取得实实在在成效，为老百姓办实事，而成立的机构。

2010年起“马上就办办公室”在济宁市推行，是“效能济宁”的一个部分，多个部门都已经成立了“马上就办办公室”，就是为了提高行政效能，增强执行力和公信力。

在2010年济宁市召开的“全市依法行政暨行政审批工作会议”上曾提到，“各级各部门要以正在推进的 *** 机构改革为契机，按照新体制、新职责、新规章的要求，倡导“马上就办”的理念，落实“马上就办”的措施，提速推进各个层面的工作，切实增强执行力、公信力。深化行政审批制度改革，进一步简政放权，切实规范行政行为，强化行政效能监察。”